餐饮合同应注意经营管理、卫生安全、质量保证、成本控制、菜品变化等。理念包括就餐环境的更新、服务理念的更新、菜品品种和口味的更新。下面详细介绍“公司食堂承包托管合同的注意事项”。
一、餐饮合同注意事项
1.企业管理
所有行政业务员都是经过长期培养的优秀干部,善于与客户沟通,业务能力强。企业制度化管理,实行经济责任考核,内部营销让员工满意,外部营销让顾客满意,达到了“双赢”的效果。
2.安全保健部门
严格采购质量、进货检验、生熟隔离操作和消毒;平时保证食品安全,严格按照“5S”整理、整改、清洁、教育和规定的标准操作,防止食物中毒。
3.质量保证
从菜单列表、采购检验、储存、加工、烹饪到客户服务。专业人员负责食品质量验收和检验,制定第二天的工作计划,规范所有程序。
4.成本控制
明确“省钱等于赚钱”的理念,让效益从管理中走出来。电脑化管理可以减少人为失误,有效控制成本,每一分钱都花在改善员工伙食上。
5.菜肴的变化
负责专业食品市场调研,掌握新食材供应。定期召开技术交流会,每次会议都可以做纪要,供以后讨论改良方案,不断引进新的蔬菜品种。开放式电脑菜单,保证营养、美味、多样。从各地聘请厨师,整理出优秀的菜谱。
6.服务系统
每月向各部门发放一次员工意见调查表。在开饭时间深入餐厅,热情诚恳地听取员工的意见。每月一次,汇总分析员工意见,逐一上报总务部,贴在食堂。